• Москва, 6-й Монетчиковский переулок 8с1, 2 этаж
  • info@ruswear.ru
ПН-ПТ: 11:00-19:00
СБ-ВС: 11:00-18:00

Ваша корзина пуста!

Вакансии

Все живое развивается, ни что не стоит на месте. Компания Ruswear выходит на новый уровень. Ruswear сегодня – это мультибрендовый интернет-магазин и шоурум одежды в центре Москвы. Мы заинтересованы в поиске новых амбициозных и целеустремленных сотрудников в свою команду на долгосрочной перспективе, и в данный момент, на конкурсной основе подбираем менеджеров по работе с клиентами в наш новый магазин в Москве (м. Павелецкая).

Итак, на эту вакансию нам нужны сотрудники, который постоянно будут совершенствовать процесс работы с клиентами компании, которые предложат пути решения задач, а не будут ждать распоряжений сверху. Нам нужны те, для кого важно развиваться самим и развивать компанию, помогать росту её эффективности.

Мы ищем тех, кто разделяет ценности нашей компании и нашего большого сообщества и готов расти вместе с нами.

Основное требование к таким специалистам — это эффективное развитие системы продаж компании.

В чем основная работа? – постоянное обучение, обработка заказов, работа в 1С, работа в CRM, работа с клиентами в торговом зале, ведение строго учета продаж на основе ключевого процесса в компании, выполнение плана продаж. Разумеется, важно и нужно сдавать своевременно все отчеты.

Что мы предлагаем:

Теперь Вы будете иметь возможность, непосредственно вместе с нами помогать людям развиваться и выглядеть современно, сохраняя свою уникальность.

У нас, большой проект с более чем 10-летней историей, в котором вы можете реализовать себя и научить других. Вы сможете обучаться новым знаниям и расти в компании, совместно заниматься спортом, участвовать и организовывать вместе с нами различные мероприятия, получать заряд бодрости и мотивации и мотивировать других - достигать свои мечты и цели. Одним словом - менять этот мир к лучшему. В целом - будет весело, и уж точно не скучно.

Мы готовы платить много, и даже гораздо больше, чем в среднем по рынку, за то, чтобы наша компания росла, в том числе, благодаря новым сотрудникам. Рост эффективности компании – рост заработка для сотрудников. Мы ожидаем, что такой специалист будет стремиться развивать компанию вместе с нами и тем самым зарабатывать сам. Верхнего предела по ЗП нет, но она на 100% зависит от ваших результатов, так же, у нас предусмотрены большие премии за крутые результаты в работе, которые дадут взрывной рост компании.

А еще, мы предлагаем:

  • возможность влиять на вкусы и стиль в одежде аудитории более полумиллиона человек на территории РФ и Европы.
  • возможность сталь лицом бренда или целого проекта
  • систему обучения и развития внутри компании, тренинги и курсы за счет компании для тех, кто готов расти быстро и приносить большую пользу компании
  • пройдя обучение и показав определенный результат работы возглавить одно из направлений в нашей компании
  • признание Ваших результатов, и возможность открыть совместное дело с собственником бизнеса или хотя бы запустить свой бренд одежды
  • возможность работать вместе с лидерами мнений, видеоблогерами, звездами шоу-бизнеса и спорта.
  • корпоративный спорт за счет компании при достижение хорошего результата
  • корпоративные скидки на одежду и обувь ведущих брендов

Обязательно для Вас:

Вы должны уметь:

  • овладеть существующей системой продаж в компании и вывести её на новый уровень за короткий срок
  • одеваться со вкусом и уметь подобрать клиенту, то что ему будет подходить по стилю, в том числе по телефону.
  • самостоятельно решать сложные управленческие задачи в условиях ограниченной информации или ресурсов, исходя из стратегии и ключевого бизнес-процесса компании
  • уметь показать хороший результат в обучении за короткие сроки
  • грамотно выражать свои мысли, иметь четкую русскую речь. Идеально, просто и четко формулировать и описывать мысли в тексте
  • разбираться в причинах возникающих проблем и уметь создавать системы, в которых повторное возникновении проблем будет невозможно
  • генерировать идеи для развития, вверенного Вам направления в компании
  • признавать собственные ограничения или критику в свой адрес, выстраивать лояльные отношения с клиентами от лица компании
  • работать в 1С (версия 1.6 Управление фирмой), работать в CRM, офисных программах
  • «закрывать» потребность клиентов в продажи, обрабатывать входящие звонки, работать со скриптами, обрабатывать заказы, вести учет данных
  • понимать и уметь работать с Интеренет-экайрингом банков, онлайн-кассой
  • понимать, что такое PayPall, Интер-касса, Робо-касса, Kiwi и Liqpay и проч.
  • знать экономические показатели (план, рентабельность, эффективность, себестоимость, прибыль, оборот и др.) и умение их высчитывать
  • организовывать и оптимизировать работу торгового зала, мерчандайзинг витрин и торгового оборудования, уметь «вкусно» позиционировать товары магазина
  • контролировать товарное соответствие с учетной базой, строго вести хозяйственный учет операций, складской учет (опционально)
  • формировать отчетности (открытие/закрытие смен, ежемесячные сводные отчеты)
  • обеспечивать соответствие работы магазина законодательству, учетной политике, закону о защите прав потребителей
  • обеспечивать товарное соответствие электронных баз учета и фактических остатков товаров, проводить оприходование и инвентаризацию
  • уметь выстраивать коммуникации с коллегами и руководством компании

Все это нужно собрать в одну стройную и качественную, понятную и прозрачную систему.

Испытательный срок:

1 этап – Обучение и стажировка

  1. 1-день. Работа в торговом зале/живое знакомство/смотрим на Вас/как Вы общаетесь с клиентами. Если Вы нам подходите и Вас все устраивает, то идем дальше.
  2. 5 дней. Обучение ПО/работа в зале/обработка заказов/основной бизнес-процесс/. По итогу обучения сдаете тест - один день полной автономной работы. Вы должны показать 100% результат. Если проходите тест, то идем дальше.
  3. 3 недели. Стажировка. Вы должны показать основные результат- 100% знание ассортимента/100% выполнение KPI процесса/100% выполнение плана/отсутствие серьезных ошибок в работе. Если проходите стажировку, то переходите на 2 этап.

2 этап – Развитие и план

  1. В первый месяц показать основной результат- выполнить план продаж и существенно развить вверенное направление.

Наши предпочтения к соискателям:

  • Девушка, стильный внешний вид, презентабельная внешность
  • Высшее образование в одной из сфер - экономики, финансов, менеджмента, маркетинга, бизнеса, юриспруденции
  • Подтвержденный результатами опыт работы в street retail или e-commerce проектах, строго не менее 2 лет
  • Английский язык на уровне intermediate будет большим преимуществом
  • Опыт работы в торговом зале брендового (сетевого) магазина
  • Положительный опыт деятельности (создания, оптимизации, развития систем) в коммерческой организации, с подтвержденными кейсами будет большим плюсом
  • Без вредных привычек (на уровне ценностей)

Очень важно для нас, это Ваша внимательность в работе, честность и радушие, позитивный настрой и целеустремленность, порядочность, ответственность, прекрасные организаторские способности, коммуникабельность, четкая организация работы.

Если все, что написано выше- про Вас, если Вы готовы двигаться вперед вместе с нами, то для того, чтобы мы пригласили Вас на собеседование, Вам необходимо ответить на несколько предварительных вопросов по телефону +7 (926) 414-58-84.

ВАЖНО! По опыту размещения подобных вакансий в других проектах, мы ожидаем более 80 откликов на эту вакансию. Мы подбираем к нам в команду лучших, самых амбициозных и целеустремленных, поэтому мы просим людей, которые ищут работу по знакомству, работу «все равно какую» или «на время», работу за оклад - не пишите нам, не тратьте наше и своё время.

Спасибо за то, что уделили свое время! Удачи!